L'ide e de cet ouvrage provient d'un constat et repose sur les e tudes et statistiques publie es par diffe rents organismes agre e s comme Hays ou Hudson, concernant le turnover e leve en Chine. En effet, l'ensemble des entreprises opérant en Chine, quelles que soient leurs nationalités, est aujourd'hui confronté à cette situation à tous niveaux et types de postes. Le but de cette recherche est d'expliquer les raisons de ce phe nome ne, de proposer des me thodes et outils pour le maîtriser, et transmettre des techniques adaptées pour manager en Chine. Pour pouvoir mener la mission que nous nous sommes fixe e, notre analyse repose sur une synthe se d'enque tes, d'articles et ouvrages portant sur ce sujet ainsi que sur une e tude comple mentaire effectue e aupre s de praticiens et professionnels installe s a Shanghai.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Les meilleurs albums, romans, documentaires, BD à offrir aux petits et aux plus grands
Il n'est pas trop tard pour les découvrir... ou les offrir !
Inspirée d’une histoire vraie, cette BD apporte des conseils et des solutions pour sortir de l'isolement
L’écrivain franco-vénézuélien Miguel Bonnefoy poursuit l’exploration fantasmagorique de sa mémoire familiale...
