Cette étude explore le degré d'intégration de la communauté parsie dans le monde du travail dans la société indienne d'aujourd'hui et analyse les différences et les particularismes qui en font une identité à part. Les hommes d'affaires parsis avaient souvent dû adapter leurs spécificités culturelles tant pour des raisons de survie que dans un but de progresser et d'évoluer socialement. En d'autres termes, ce sont ces ajustements permanents de la communauté tels ceux d'un caméléon qui ont permis à la culture parsie de préserver son caractère unique soit en les minimisant, soit en renforçant l'une ou l'autre de ses tendances culturelles innées. C'est pourquoi les conclusions de cette recherche ont constamment été replacées dans un perspective historique, mythique et religieuse. Ces questions sont posées à la lumière des changements provoqués en Inde à l'ère de post-mondialisation: le bourgeonnement de jeunes Indiens non-parsis contraste grandement avec une population parsie vieillissante qui ne se renouvelle pas. Deuxièmement, les Parsis comme les autres communautés indiennes ont dû fonctionner dans un environnement où la corruption est de plus en plus marquée.
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