Ce livre est une étude contributive aux pratiques RH dans les petites et moyennes entreprises touristiques au Sénégal (PMET).De ce fait, elle s'inscrit dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du management stratégique. Elle est motivée par notre observation quasi quotidienne du terrain, en tant que acteur du secteur touristique (employé à la SAPCO). L'importance des ressources humaines dans l'entreprise et l'espoir que porte ce secteur d'activité dans le cadre de la stratégie de croissance accélérée (SCA) au Sénégal constituent deux raisons fondamentales qui nous ont menées à la problématique suivante : Comment les pratiques RH conditionnent-t-elle la performance organisationnelle et sociale des petites et moyennes entreprises touristiques au Sénégal.
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