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L'autre management ; conflits, violences, identites

Couverture du livre « L'autre management ; conflits, violences, identites » de Bernhard Kitous et Martin De Waele aux éditions L'harmattan
Résumé:

Dans les soubassements de toute entreprise ou autre organisation petite ou grande se joue un autre type de management : celui des conflits, des violences, des identités - un management qui n'est enseigné nulle part. Cette lacune nous fait vivre des souffrances organisationnelles et des... Voir plus

Dans les soubassements de toute entreprise ou autre organisation petite ou grande se joue un autre type de management : celui des conflits, des violences, des identités - un management qui n'est enseigné nulle part. Cette lacune nous fait vivre des souffrances organisationnelles et des souffrances dans l'organisation ou l'entreprise - souffrances qui ne sont nullement nécessaires et qui compromettent à chaque fois la survie et la pérennité du corps social... Il faudra apprendre à connaître les symptômes de cette pathologie des organisations pour commencer s'en sortir.

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