Le management et les ressources humaines sont deux éléments indispensables au bon fonctionnement d'une entreprise. Alors que le management peut se définir comme l'ensemble des techniques de direction, d'organisation et de gestion d'une société, les ressources humaines concernent la gestion du capital humain, à savoir l'ensemble des salariés.
Lecteurs.com propose de nombreux ouvrages sur ces deux domaines, qui peuvent s'adresser aux dirigeants de sociétés, aux directeurs des ressources humaines mais également aux étudiants qui se destinent à ce genre de professions. Les BTS tertiaires pourront ainsi se procurer un livre de préparation à l'examen traitant de l'économie, du droit et du management des entreprises avec des sujets d'entraînement. Les novices se tourneront vers Le Management pour les nuls, de Bob Nelson.
Vous pourrez également vous imprégner des 50 règles d'or du management, comme le propose Jean-Paul Guedj, ou adopter la Créative attitude, pour inspirer, motiver, collaborer et innover en entreprise, comme le préconisent Barbara Albasio et Guillaume Cravero. À vous de Motiver vos collaborateurs, selon les préceptes d'Anne Bruce, ou d'adopter Le Management bienveillant, qui est aussi le titre d'un livre de Philippe Rodet.
Concernant les RH en général, vous penchez-vous sur Ressources humaines, de Jean-Marie Peretti, ou le petit lexique de la Gestion des ressources humaines, de Chloé Guillot-Soulez.
