Aujourd'hui, un management efficace passe forcément par une implication personnelle et de l'auto-apprentissage. Dans cet esprit, onze cas d'entreprise traitant de situations diverses et réelles ont été analysés avec trois grands objectifs : - être plus opérationnel en donnant une large place au traitement de l'information et à l'anticipation de situations incertaines, - valoriser les nouveaux modes de travail en groupe, - intégrer en temps réel les aspects stratégiques au quotidien.
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