Qu´ils soient salariés, du public comme du privé, de grands groupes comme de petites entités, dirigeants de PME, TPE ou de filiales, ils ont tous, un jour, morflé à un point que j´étais loin d´imaginer...
Alors qu´initialement ils n´avaient qu´un seul désir : s´épanouir et grandir dans leur travail, hélas ils se sont vus progressivement ou brutalement anéantis par ce pouvoir supérieur que l´on appelle le manager !
À la lecture de cet ouvrage, peut-être vous retrouverez-vous dans ces différents témoignages (vrais à la virgule près), aussi émouvants que terrifiants... et que naîtra en vous la même envie d´écrire votre propre lettre à un ami.
Quant à toi, manager, avant de passer aussi à côté de ta vie, peut-être est-il temps de te repositionner en m´adressant toi aussi ta lettre à un ami (jp.luas@international-mindfulness-institute.com).
Dirigeant de l´International Mindfulness Institute, Jean-Philippe Luas a eu au cours de ces trente dernières années, l´occasion de former plusieurs milliers de managers, avec à la clé ce constat implacable : ce métier s´est, au fil des ans, délité sur l´essentiel de sa fonction, la relation directe à l´équipe.
Un gâchis qu´il ne peut se résoudre à accepter, multipliant ses interventions, même si à l´instant T, il pourrait profiter d´une retraite bien méritée.
Raison qui l´amène également aujourd´hui à intervenir bénévolement pour Énergie Jeunes dans les zones d´éducation prioritaire, car même dans un milieu pour le moins défavorisé marqué par l´absence de reconnaissance, il y a toujours des talents à révéler !
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