Professionnellement, savoir gérer son départ concerne de plus en plus d'acteurs, les carrières étant de plus en plus marquées par des moments de rupture, parfois souhaités, parfois subis. Cet ouvrage a pour objectif d'accompagner les salariés sortants à l'aide d'un parcours structuré en plusieurs étapes - à l'image d'un parcours d'intégration - permettant de minimiser les effets négatifs qui peuvent suivre l'annonce d'un départ. Tout au long de son propos, l'auteur s'appuie sur des contributions d'experts, des interviews et les témoignages de salariés ayant récemment quitté une structure et souligne l'importance d'intégrer au parcours de départ une communication spécifique, permettant de surmonter incompréhensions, malentendus, dépersonnalisation ou anonymat, qui vont souvent de pair avec « départ ».
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Dans ce recueil de 13 nouvelles, la jeune autrice mexicaine frappe fort mais juste
Une fiction historique glaçante et inoubliable, aux confins de l’Antarctique
Découvrez les derniers trésors littéraires de l'année !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
