L'objectif de cette recherche est de réfléchir aux enjeux liés à la mise en oeuvre d'un système d'indicateurs des mesures relatives au marché du travail (MMT) du Canton de Vaud. Trois enjeux liés à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un tel outil sont discutés. Tout d'abord, ce travail traite de la stratégie et des objectifs de la logistique des mesures relatives au marché du travail (LMMT) sur lesquels vont se construire les indicateurs de pilotage. Ensuite, nous discuterons de la faisabilité d'élaborer des indicateurs fiables au niveau de l'impact et de l'outcome pour les MMT. Enfin, nous étudierons la faisabilité d'intégrer des objectifs et valeurs cibles dans les décisions de subventions émises par le Service de l'emploi aux organisateurs de MMT.
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