À jour de la loi sur le Dialogue Social et de la loi Macron.
Cette édition rassemble tout ce qui concerne les différentes institutions représentatives (CE, délégués du personnel, DUP, CHSCT, délégués syndicaux, etc.). Chaque développement (mise en place, moyens, protection, etc.) est expliqué, illustré par des exemples concrets et éclairé de conseils pratiques.
Plus de 1 100 pages consacrées aux élections et aux fonctions des représentants du personnel et des représentants syndicaux.
Un guide résolument pratique grâce à ses "Fiches pratiques", ses "Plus RF", ses tableaux, ses modèles prêts à l'emploi.
5 tables thématiques pour faciliter vos recherches.
Deux agendas annuels et des suggestions d'ordre du jour pour les présidents et secrétaires du CE et du CHSCT.
Pour tous les acteurs de l'entreprise :
Ce guide pratique s'adresse à toutes les parties prenantes des relations collectives dans l'entreprise : employeurs, responsables RH et gestionnaires du personnel, représentants du personnel, experts comptables, délégués syndicaux, conseils des entreprises, salariés.
Tous les acteurs de l'entreprise pourront prendre la mesure de leurs droits et de leurs obligations.
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