L'entretien annuel en questions est un ouvrage de
réflexion pour approfondir les finalités de cet entretien,
ses enjeux et aspects essentiels. C'est également un
ouvrage d'action au niveau de l'élaboration d'une méthode
et des conditions de réussite de l'entretien. Il est
destiné aux responsables de la mise en place et du
développement de méthodes d'appréciation en entreprise et à
toute personne devant conduire un entretien ou y
participer.
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