Un management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager au service de la performance collective. Ce court ouvrage expose, exemples et témoignages à l'appui, les leviers sur lesquels s'appuyer pour développer de telles organisations, économiquement performantes et humainement recherchées.
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