Cet ouvrage se veut une extension de la littérature sur les programmes d'incitation basés sur la valeur économique ajoutée (VÉA®). Ainsi, nous nous proposons, en premier lieu d'étudier l'interdépendance entre l'adoption du SIVÉA, la structure de gouvernance et la prise de décisions financières de la firme. Cette étude permet d'analyser le profil empirique des entreprises adoptant un tel système, en tenant compte de l'effet de l'implantation de ce dernier sur les autres mécanismes de gouvernance et sur le processus de la prise de décisions financières. En deuxième lieu, nous nous proposons de montrer si le SIVÉA peut constituer une solution potentielle à un problème qui constitue une des préoccupations primordiales du monde financier qui est la manipulation de l'information comptable. En effet, notre objectif vise à vérifier empiriquement si les ajustements comptables apportés à la VÉA, jumelés avec les caractéristiques propres au SIVÉA, contribuent à la réduction de la gestion stratégique des résultats. Finalement, ce livre constitue un projet de recherche futur dont l'objectif est d'étudier la relation entre le changement stratégique et la création de valeur.
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