La crise économique, qui concerne tous les secteurs et toutes les entreprises, suscite aussi l'intérêt d'un grand nombre d'acteurs. Cette recherche a mis en avant deux notions contradictoires, d'une part le volontarisme, impulsé par l'innovativité du manager et d'autre part l'égoïsme, subi par la crise économique. Elle pourrait donc ouvrir la voie à l'approfondissement des manifestations des paradoxes du management et leurs effets sur les dynamiques organisationnelles.
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