Le management de fusion acquisition en phase d'integration

• Date de parution : 01/11/2018
• Editeur : Editions Universitaires Europeennes
• EAN : 9783639651454
• Série : (-)
• Support : Poche

• Nombre de pages : 52
• Collection : (-)
• Genre : Lettres et linguistique
• Thème : Lettres et linguistique Poche
• Prix littéraire(s) : (-)

Depuis le début de l'année 2011, les opérations de fusions-acquisitions en volume ont atteint 309,6 milliards de dollars. Autrement dit, 69% de plus qu'en 2010 à la même époque. Or l'opération de fusion-acquisition constitue une source principale de changement de nom pour une entreprise.... Voir plus

Depuis le début de l'année 2011, les opérations de fusions-acquisitions en volume ont atteint 309,6 milliards de dollars. Autrement dit, 69% de plus qu'en 2010 à la même époque. Or l'opération de fusion-acquisition constitue une source principale de changement de nom pour une entreprise. Total-Elf, Adecco, EADS, Hewlett Packard-EDS... nombre de grandes entreprises sont nées de fusion-acquisition ou se développent par cette opération. Parce que le processus de fusion-acquisition impacte au niveau psychologique les membres de l'entité d'origine, il est indéniable que ce processus nécessite un management spécifique qui prenne en compte l'importance du domaine relationnel, largement sous-estimé au profit de l'aspect économique.