En Afrique subsaharienne, les responsables chargés du recrutement n'engagent pas le personnel en fonction de la méritocratie. Ils recrutent la plupart du temps en fonction de ce que l'on porte sous la jupe, ou bien en fonction des règles ésotériques instituées par des penseurs. Il suffit dès lors de baisser la fameuse culotte en coton ou de fourbir le cul et alors, une autre vie s'ouvrira volontiers à vous. Le reste de vos capacités intrinsèques n'intéressent que trop peu ! C'est comme ça que l'on collecte du brouillant à la place des secrétaires, des élèves qui souffrent des enseignants ''racoleurs'' des petites cuisses légères, on vous engagera dans l'espoir d'affirmer sa libido. Personne ne veut des diplômés non initiés aux pratiques frauduleuses, scandaleuses, ésotériques, des pratiques mafieuses instaurées impunément dans certains pays. La partie II du livre nous conte l'abandon des laissés pour compte aux mains des marabouts à lire absolument...
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