Qu'est-ce que le harcèlement moral ? Comment le reconnaître en entreprise et déterminer ses conséquences sur les employés ? Existe-t-il des formations pour l'identifier, comme celles liées à la sécurité, puisqu'il s'agit de sécurité physique et morale des travailleurs ? Sinon, pourquoi ? Le harcèlement étant reconnu comme un délit puni par la loi, subi pendant l'exercice de leur travail, pourquoi ce sont les harcelés qui perdent leur poste et les harceleurs qui restent en fonction dans l'entreprise ? Quels acteurs et décideurs sociaux peuvent vraiment agir ? Ce témoignage nous montre qu'en réalité, tout le monde peut intervenir, témoins de harcèlement comme harcelés eux-mêmes : pour faire cesser ces comportements abusifs, il suffit... d'un peu de courage...
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