Les études de cas proposées en DCG et DSCG s'inscrivent dans l'esprit de la réforme. Ce sont des mises en situation concrètes et progressives, tirées de cas réels, invitant l'étudiant à réinvestir les savoirs acquis dans le cours (en présentiel ou dans un manuel si candidat libre) et de tester les compétences inscrites au programme : compétences testées, points de méthodologie et conseils des examinateurs, pistes de corrigés intégrant des rappels du cours, nombreux schémas et tableaux de synthèse.
En DCG, 3 à 5 UE sont traitées par ouvrage (un ouvrage = une année) sous forme de sujets types (même forme qu'à l'examen : barème, durée...) inédits, intégralement créés et rédigés par nos équipes d'auteurs à partir de cas réels d'entreprises.
12 sujets pour une préparation en conditions réelles :
Situations tirées de la vie des organisations.
Dossiers et bases documentaires comme à l'examen.
Corrigés exhaustifs et conseils des correcteurs.
Rappels de cours ciblés et visuels, méthodologie, ressources complémentaires.
Tableau synoptique Programme-Sujets pour un entraînement ciblé.
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