Cet ouvrage propose une introduction aux relations de travail et s'adresse de manière précise aux futurs gestionnaires. Il vise essentiellement à outiller les étudiants en gestion des ressources humaines, relations de travail et relations industrielles qui occuperont des postes de gestion en milieu syndiqué.
À cet égard, ce livre est ancré dans le contexte actuel des entreprises marqué par des pressions et des changements multiples, qui donnent lieu à de nouvelles dynamiques dans les rapports patronaux-syndicaux. En plus de fournir les connaissances théoriques et juridiques essentielles en matière de relations de travail, il fait également écho aux nombreux débats d'actualité qui caractérisent ce domaine d'activité.
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