Dans ce dialogue intergénérationnel, père et fils se posent tour à tour la question de l'avenir de l'homme en entreprise. Quelle place est réservée aux jeunes aujourd'hui ? Comment ne pas être dépassé par les nouvelles technologies ? Loin d'établir un simple constat, les auteurs de ce texte nous offrent de véritables outils pour décrypter et réformer le monde de l'entreprise. Entreprise classique d'un côté, start-up de l'autre, la réunion des deux points de vue donne les clefs du management de demain. Un livre étonnant et détonnant, en phase avec l'actualité.
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