Les nouveaux modes de communication forcent les entreprises à s'adapter et notamment les ressources humaines qui doivent évoluer et tirer profit de ces nouveaux outils.
> Qu'est-ce que le marketing RH ? Pourquoi s'impose-t-il aujourd'hui ? Qu'est-ce que la marque employeur et comment la gérer au mieux ?
> Quel est le portrait du nouveau candidat/collaborateur 2.0 et dans quelle mesure ses nouveaux usages ont un impact sur les entreprises, leur communication et leurs recrutements ?
> Comment mettre en place une politique de marketing RH vers l'externe mais aussi en interne ?
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