Comment la hiérarchie avec tous ses échelons intermédiaires a-t-elle été inventée ? La "grande transformation hiérarchique" a bouleversé travail et entreprise durant la seconde révolution industrielle. L'auteur propose les bases d'une théorie des processus de rationalisation par lesquels, aujourd'hui encore, les entreprises poursuivent leur "inventions." Table des matières Introduction Première partie : Travail pré-moderne et grande entreprise pré-hiérarchique I -- Les quatre modèles de division du travail dans les manufactures II -- La faible coordination hiérarchique dans les usines III -- Le caractère rationnel de la faible coordination hiérarchique Deuxième partie : La grande transformation hiérarchique IV -- La solution insatisfaisante de Williamson V -- Essor de la hiérarchie, déclin des anciens modes de coordination VI -- Le nouveau rôle de la hiérarchie VII -- Comment rendre viable la nouvelle hiérarchie ?
Conclusion -- Bibliographie
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