Ce «pamphlet» sur l'aide à la décision en matière d'embauche pour les gestionnaires de TPE est la conséquence d'un constat trop fréquent de l'insuffisance d'informations réalistes et pragmatiques sur les délicats sujets de la décision d'embauche de personnel salarié et de la gestion quotidienne des contrats de travail au sein des structures professionnelles de ce type. L'ouvrage est volontairement court et concis, maillé d'exemples parlants issus du quotidien de la TPE. Il se veut percutant en apportant des informations et des précisions qui malheureusement ne sont pas transmises par les réseaux classiques, et pourtant très nombreux, de conseil et d'assistance à la création/reprise d'entreprise. Au-delà des précieux renseignements qu'il peut apporter aux managers de TPE, s'il pouvait aider à la nécessaire prise de conscience collective de l'ampleur des dégâts causés par une législation du travail qui, à vouloir tellement protéger, conduit au final vers un résultat en opposition aux objectifs fixés. De cette «politique» qui se veut et que l'on croit sociale, ce sont en priorité les emplois à faible valeur ajoutée qui sont les plus menacés, et avec eux les populations les plus fragilisées et les plus marginalisées par rapport à l'emploi.
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