Le syndicalisme salarié

• Date de parution : 05/09/2002
• Editeur : Dalloz
• EAN : 9782247049837
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 120
• Collection : (-)
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

L'État de droit et la démocratie sont essentiels à la liberté syndicale mais celle ci recquiert une autonomie d'action qui est elle même source de dangers : danger de voir la forme choisie fragiliser l'action même et d'être un obstacle à l'efficacité de la protection nécessaire à celle-ci,... Voir plus

L'État de droit et la démocratie sont essentiels à la liberté syndicale mais celle ci recquiert une autonomie d'action qui est elle même source de dangers : danger de voir la forme choisie fragiliser l'action même et d'être un obstacle à l'efficacité de la protection nécessaire à celle-ci, protection obtenue de haute lutte.
Mais si l'action syndicale emprunte beaucoup aux histoires nationales, héritages si spécifiques et si peu propices à l'émergence d'une action syndicale transnationale, cela ne doit pas entraver des évolutions nécessaires et urgentes, notamment celles touchant au concept de représentativité, évolutions qui appellent à la mobilisation d'esprits novateurs.
Les contributions réunies dans cet ouvrage -fruits des réflections d'universitaires et de hauts magistrats-offrent les clés pour comprendre les enjeux de l'action syndicale à un moment ou la désyndicalisation alarmante pose le problème de la représentativité et de la légitimité même de cette forme d'action.