A manquements du leadership, nécessité de solutions responsables.
Une crise est toujours un moment de conscience ; un environnement fait d'incertitudes oblige chacun à s'interroger sur ses décisions et comportements passés, sur sa responsabilité personnelle, mais aussi sur autrui et sur le système lui-même.
C'est l'occasion de tirer toutes les leçons des négligences et imprévoyances. La crise actuelle étend l'interrogation à de multiples domaines de l'action : la politique, l'économie, la finance, l'industrie, le management, l'enseignement, etc.
Face aux dimensions multiples de cette crise, il faut mobiliser toutes les compétences et connaissances : analyser, impliquer, innover, évaluer. Il faut amener les responsables politiques, économiques et sociaux, les managers et salariés, les chercheurs et praticiens - en somme chacun de nous - à reposer la question des fondements d'un leadership responsable, allié puissant pour atténuer les effets d'une crise, en sortir vite et réduire les risques de répétition.
Ce leadership responsable doit redonner confiance en replaçant les valeurs humaines au coeur de tous les dispositifs, transformer la gouvernance, repenser le management, sécuriser la finance et rassurer par l'économie - cinq dimensions qu'exploré cet ouvrage.
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