Dans ce texte, nous présentons les fondements de la théorie néo institutionnelle, tels que les posent Meyer et Rowan en mettant particulièrement l´accent sur des notions et concepts qui en sont de véritables lignes de force. Pour Meyer et Rowan, l´organisation est avant tout le reflet de mythes rationnalisés dans l´environnement (section 1). Ces mythes sont intégrés au sein des structures formelles, donnant l´illusion d´une réponse rationnelle aux sollicitations de l´environnement. Ils renforcent, en retour et via un isomorphisme institutionnel, la légitimité de l´organisation (section 2). Ce faisant, ils lui permettent d´agir dans et sur son environnement (section 3).
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