Étude 2022 sur l'information sociale et environnementale dans les rapports annuels des entreprises

• Date de parution : 01/12/2022
• Editeur : Cfie
• EAN : 9782954995274
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 70
• Collection : (-)
• Genre : (-)
• Thème : Sciences de la vie et de la terre, Botanique, Ecologie
• Prix littéraire(s) : (-)

Depuis 20 ans, CFIE-conseil analyse - sur les bases d'un référentiel rôdé et reconnu par le milieu des affaires - le niveau de transparence des informations sociales et environnementales contenues dans les documents de référence et les rapports de développement durable de grandes entreprises... Voir plus

Depuis 20 ans, CFIE-conseil analyse - sur les bases d'un référentiel rôdé et reconnu par le milieu des affaires - le niveau de transparence des informations sociales et environnementales contenues dans les documents de référence et les rapports de développement durable de grandes entreprises françaises issues de différents secteurs d'activité. La transparence des entreprises est analysée selon deux critères : l'exhaustivité et la précision des informations, appliquées aux 22 thèmes sociaux, sociétaux et environnementaux, sélectionnés par CFIE-conseil et correspondant aux exigences de la loi française et aux recommandations du Global Reporting Initiative (GRI).
Cet outil est ainsi devenu incontournable pour comprendre les enjeux du développement durable appliqués aux entreprises, pour identifier les attentes des parties prenantes, analyser les évolutions, déceler les axes d'amélioration possibles, détecter les problématiques sociétales émergentes... Il offre aux professionnels de la RSE un point de vue extérieur et indépendant sur les « profils sociétaux » des entreprises et leur permet ainsi d'enrichir leur analyse et leur offre.
L'étude de CFIE-conseil est un document de 70 pages en format A4. Il propose, pour chacune des 4 entreprises analysées, une fiche d'analyse détaillée de 10 à 13 pages comportant en première partie plusieurs graphes et tableaux donnant la note attribuée au rapport ainsi que son évolution par rapport à la précédente évaluation et en deuxième partie, un commentaire structuré selon les principales rubriques analysées (emploi, égalité des chances, organisation du travail, rémunérations, hygiène, santé, sécurité et bien-être, formation, dialogue et relations internes, développement local, maîtrise des impacts sociaux sur la chaîne de valeur, loyauté des pratiques, flux financiers et partage de la valeur, offre, exploitation, consommation des ressources et lutte contre le gaspillage, gestion des déchets et des rejets, émissions de gaz à effet de serre, apport et impact des biens et services, consommation d'énergie, préservation et protection du vivant, opportunités, risques environnementaux et impacts financiers).
L'étude compare les niveaux de transparence des entreprises, fait ressortir ce qui est dit, les bonnes pratiques en matière de reporting, les imprécisions et ce qui est passé sous silence, met en évidence les stratégies dominantes en matière de responsabilité d'entreprise. Elle offre également une synthèse générale mettant en perspective les tendances observées ainsi que des préconisations.
Rapports d'entreprises examinés dans l'étude : Bouygues, L'Oréal, Seb, Vinci.