Le leader doit gérer les ressources humaines et matérielles sans peine, avoir une santé très solide. Un leader exceptionnel doit être une personne très ordonnée qui consacre à son organisation une partie de sa vie, donc passer beaucoup de temps à son poste à travailler efficacement.
Pour mener à bien sa mission, la maîtrise du langage des couleurs et du groupe sanguin devient incontournable afin de mieux connaître ses collaborateurs, pour constituer au mieux des équipes de travail plus cohérentes et surtout éviter des conflits inutiles dus à l'incompatibilité des humeurs des uns et des autres. Il est donc important et même indispensable pour un leader exceptionnel de connaître ses propres capacités, compétences et valeurs, surtout celles de ses collaborateurs puis, de connaître comment il est perçu par ces derniers. Le but ultime étant de maintenir au sein des équipes de travail une communication efficace pour une cohésion totale.
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