Colectânea de Legislação Laboral

• Date de parution : 30/01/2013
• Editeur : Vida Económica Editorial
• EAN : 9789727886104
• Série : (-)
• Support : Livre numérique

• Nombre de pages : (-)
• Collection : (-)
• Genre : (-)
• Thème : Non attribué
• Prix littéraire(s) : (-)

 Contém as alterações à Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro que aprova o Código do Trabalho.
Uma obra que irá contribuir para maior acesso à legislação laboral vigente.
Esta edição reune num único volume a compilação da legislação laboral, facultando aos interessados uma obra completa e... Voir plus

 Contém as alterações à Lei nº 7/2009, de 12 de fevereiro que aprova o Código do Trabalho.
Uma obra que irá contribuir para maior acesso à legislação laboral vigente.
Esta edição reune num único volume a compilação da legislação laboral, facultando aos interessados uma obra completa e sistematizada.
Para além do Código do Trabalho e da Lei de Regulamentação do Código do Trabalho esta colectânea inclui ainda um conjunto alargado de outros diplomas complementares do novo código, nomeadamente:
Os diferentes regimes especiais de contrato de trabalho (profissionais do espectáculo, trabalho desportivo; serviço doméstico; trabalho a bordo das embarcações de pesca) a regulamentação do regime de reparação de acidentes de trabalho e de doenças profissionais;
O novo regime jurídico da promoção e prevenção da segurança e da saúde no trabalho;
Bem como o regime jurídico do procedimento aplicável às contra-ordenações laborais e de segurança social;
Contém extensa legislação complementar nomeadamente:
Lei n.º 3/2012, de 10 de janeiro Renovação extraordinária dos contratos a termo Portaria n.º 1497/2008, de 19 de dezembro Regula as condições de acesso, a organização, a gestão e o funcionamento dos cursos de aprendizagem, bem como a avaliação e a certificação das aprendizagens Público alvo: pela sua complementaridade e abrangência, a obra interessa a estudantes, aos práticos do Direito bem como a todos aqueles que necessitam de estar permanentemente informados e actualizados quanto às normas do âmbito das relações laborais e, em especial, aos responsáveis dos recursos humanos de organismos públicos e empresas.