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"Pour savoir comment les calculer, les organiser et les rémunérer. Ce dossier aborde sous forme de questions/réponses les différents aspects des congés payés dans l'entreprise : bénéficiaires, conditions d'acquisition, durée, rémunération... Illustré de nombreux exemples et conseils, ce dossier s'attache à envisager les situations concrètes auxquelles sont confrontés employeurs et salariés : Qui fixe les dates de départ en congés ? Quelles sont les incidences sur les congés payés d'une maladie ? d'une grève ? d'un licenciement ou d'une démission ? Comment s'articulent jours de congés payés, jours fériés et jours de RTT ? Quels sont les droits des salariés à temps partiel ? Des modèles de lettres et de bulletins de paie le complètent pour permettre à chacun d'appréhender les règles complexes applicables en la matière. Simple et clair, sa rédaction est accessible à tous, même aux non-spécialistes."
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