Dans les entreprises, le leadership à tous les niveaux est une condition indispensable pour le développement prospère de l'activité. Pourtant, la stratégie interne consistant à faire émerger les cadres dirigeants et, en définitive, le vivier de ces leaders (appelé communément pipeline) sont défaillants dans bon nombre d'entreprises, ce qui risque de compromettre leur pérennité.
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