- Les relations individuelles de travail : contrats de travail, durée du travail, congés, salaires, formation...
- Les relations collectives de travail : institutions représentatives, conflits collectifs...
- La protection sociale : maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle, retraite, assurance chômage, régime de solidarité.
Toutes les règles du droit du Travail et de la Protection sociale présentées sont à jour au 1er janvier 2014.
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