Malgré une avancée législative sur la participation politique des femmes au Burundi, le chemin vers l'égalité de genre et la participation effective des femmes aux institutions de prise de décision reste encore très long. Les postes clés de gestion du pays restent le monopole des hommes bien que la constitution du pays mette l'emphase sur l'égalité de genre et édicte même des quotas basés notamment sur le sexe. Le jeu politique est déséquilibré d'avance tant les femmes ont moins d'opportunités que les hommes pour renforcer leur capital social à travers des réseaux formels et informels de socialisation. Les femmes sont bloquées, dans leur ambition politique, par les constructions sociales qui édictent les rôles sociaux réservés aux hommes ou aux femmes. Par ailleurs, le manque de transparence du processus et l'absence de procédures objectives de nomination de candidats pour des postes, tant au sein des partis politiques que dans les institutions étatiques, freinent l'ascension des femmes dans les instances de prises de décision.
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