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En période de crise, les entreprises subissent de plein
fouet les conséquences des mutations technologiques
accélérées et sont confrontées à l'évolution des
comportements relatifs au travail ; c'est alors la
motivation des collaborateurs qui fait la différence.
Un dirigeant à la tête d'une équipe motivée peut adopter
une attitude positive face aux mutations, et faire
progresser ou remettre à flot une entreprise.
Ce livre particulièrement clair et pédagogique
1. démontre comment fonctionne une entreprise efficace qui
réussit à dynamiser ses collaborateurs ;
2. présente un panorama des diverses facettes de la
motivation conduisant à une approche globale ;
3. propose une réflexion approfondie sur les nouvelles
responsabilités du dirigeant face à des valeurs en mutation
et à l'internationalisation de la main-d'oeuvre et des
marchés.
L'ouvrage s'adresse aux chefs d'entreprise, dirigeants,
cadres préoccupés par ce problème-clé. Particulièrement
adapté à la formation, il sera prescrit par tous les
formateurs animant des sessions sur la motivation. Les
étudiants y trouveront également des éléments essentiels et
parfaitement à jour.
LES AUTEURS:
Gaston CUENDET, Docteur ès Sciences économiques ;
professeur à l'Université de Genève.
Yves EMERY, Licencié ès Gestion d'entreprise ; assistant à
l'Université de Genève.
François NANKOBOGO, Licencié ès Economie politique ;
licencié ès Gestion d'entreprise ; assistant à l'Université
de Genève.
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