Des Trente Glorieuses au trente piteuses, le travail a changé et la santé s'est redéfinie.
Individualisation, psychologisation et « managérialisation » sont autant de processus qui leur sont communs et qui permettent également de mesurer l'importance des évolutions observées.
Mais que veut dire aujourd'hui travailler ? Le travail est-il dangereux pour la santé ? La santé au travail relève-t-elle de la même définition que la santé quotidienne ? Comment expliquer l'émergence de cette thématique actuellement ?
Doit-on repenser une nouvelle voie pour valoriser le travail et protéger la santé ? Ou sommes-nous liés aux stratégies gestionnaires à l'oeuvre, aussi bien dans les entreprises privées que dans les services publics, et à ses effets sur les rapports au travail et à la santé ?
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