Ce guide permet de découvrir et de mettre en oeuvre des pratiques de management respectueuses des personnes et durables pour les équipes. Dans un style pragmatique et original, il ouvre un regard neuf sur le management des équipes et propose la découverte du concept de « manager-jardinier », utilisant l'analogie entre culture du vivant, jardinage et management pour montrer en quoi le manager est le jardinier des hommes. Ainsi, l'entreprise devient le jardin qu'il faut faire fructifier et le manager son jardinier. Les nombreuses expériences de formation et de conseil en management de l'auteur enrichissent ce livre de témoignages, d'outils et d'exemples et le rendent directement utilisable au quotidien. Il s'inscrit dans la révolution managériale actuelle notamment au niveau de la responsabilité accrue des salariés, la mise en place de pratiques collaboratives et le management des connaissances que les managers doivent aujourd'hui impulser et accompagner. Cet ouvrage s'adresse aux managers, aux dirigeants et aux consultants.
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