contrairement à certaines idées reçues, les français accordent plutôt plus d'importance au travail que les autres européens, et les rigidités du droit et de la fiscalité ne peuvent expliquer, à elles seules, ni l'apparition ni la persistance du chômage de masse.
la crise française est d'abord le fruit de relations sociales marquées par l'insatisfaction et la méfiance.
souvent associée à un syndicalisme de contestation, cette situation est aussi le résultat d'un "capitalisme d'héritiers" aux pratiques managériales conservatrices et frustrantes pour les salariés. le capitalisme français peine en effet à promouvoir les plus créatifs et les plus compétents, et tend à privilégier l'héritage et la reproduction sociale dans le recrutement de ses élites. issu d'une histoire longue et complexe, il a aujourd'hui un coût économique très lourd et largement sous-estimé.
comme toujours, un livre très intéressant de l'excellente collection "la république des idées".
Etudes économiques à l'appui, l'auteur revient sur certaines idées reçues par rapport au rapport que les français entretiennent avec le travail.
Trè!s vivifiant... Le titre accrocheur par le plusieurs formes d'héritages évidement.
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