Des idées de lecture pour ce début d'année !
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Dans le livre si présent, on va définir le concept gestion des compétences, ses dimensions soit individuelles soit organisationnelles. Puis, on va illustrer ses pratiques : implication, motivation, formation et recrutement, où on va définir chaque concept et comment le mettre en place au sein de l'organisation. Ensuite, on essayera d'évaluer le succès d'un projet d'implantation d'ERP sous l'angle de son usage par les personnels de l'entreprise. Dans le même contexte, on tentera d'expliquer comment une bonne gestion des compétences, peut soutenir l'introduction d'un projet ERP tout en contribuant à la construction et l'évolution de son usage vers son appropriation où on va expliquer comment on peut passer d'un simple utilisateur d'une technologie vers l'approprier carrément par le biais d'une gestion des compétences bien appropriée et bien qualifiée.
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Des idées de lecture pour ce début d'année !
Si certaines sont impressionnantes et effrayantes, d'autres sont drôles et rassurantes !
A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
