Évaluation des entreprises présente, à la fois, une actualité et une originalité.
D'un point de vue théorique, la question de la valeur demeure centrale et suscite toujours autant de débats. D'un point de vue pratique, parce qu'il existe de nombreux noments dans la vie d'une entreprise, notamment lors des opérations de transmission ou de reprise, où celle-ci est confrontée à la problématique de l'évaluation. Selon ses objectifs, mais aussi la ou les méthodes retenues, un entrepreneur pourra ainsi disposer d'une valeur (relative) de son patrimoine professionnel. En outre, l'explosion des opérations de fusions-acquisitions au cours de ces deux dernières années a mis au premier plan l'évaluation. Cibles ou acquéreuses, les entreprises ont de plus en plus eu recours à cet exercice. D'où l'intérêt d'en maîtriser les contours.
L'originalité tient à la conception d'ensemble mais surtout à la présence de développements généralement absents ou peu traités comme les questions relatives au coût du capital des sociétés non cotées, à l'évaluation des sociétés non cotées, aux différentes conceptions de la valeur comme celle de la valeur émotionnelle, de la valeur stratégique...
L'ouvrage poursuit deux objectifs :
- offrir aux enseignants, enseignants-chercheurs et étudiants d'une part, un panorama renouvelé des réflexions sur l'évaluation des entreprises ; d'autre part, des pistes de recherche théorique et empirique ;
- offrir aux praticiens un guide pratique sur les techniques et usages de l'évaluation. Il s'adresse à tous les types d'intervenants intéressés par l'évaluation, analystes, comptables, juristes, experts, dirigeants, investisseurs, sociétés de conseil...
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