Cet ouvrage vous propose des méthodes et des outils
permettant d'évaluer la formation en fonction de son aspect
stratégique, de cibler l'évaluation sur les éléments clés
de chaque type de formation, de déjouer les pièges d'une
interprétation trop rapide, de repérer les causes des
résultats insuffisants, de comparer les acquis individuels
et les résultats au niveau de l'entreprise. Illustré de
nombreux cas empruntés à différents secteurs d'activité et
divers types de formation, il aidera les responsables de la
formation à "passer à l'acte" avec rigueur et simplicité.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
A gagner : des exemplaires de cette BD jeunesse sur fond de légendes celtiques !
L'autrice coréenne nous raconte l'histoire de son pays à travers l’opposition et l’attirance de deux jeunes adolescents que tout oppose
Mêlant la folie à l’amour, l’auteur nous offre le portrait saisissant d’une « femme étrange » bousculant les normes binaires de l’identité sexuelle
Dans ce recueil de 13 nouvelles, la jeune autrice mexicaine frappe fort mais juste
