Le discours éthique gagne actuellement un nombre croissant d'entreprises qui, à l'heure du développement durable et de la responsabilité sociale, perçoivent tout l'intérêt d'une démarche susceptible de fédérer l'ensemble des salariés et des parties prenantes autour de valeurs communes guidant les comportements et la gouvernance.
Mais comment intégrer concrètement ce discours éthique et le mettre en pratique dans le cadre professionnel et le respect des valeurs de l'entreprise ? la notion d'éthique en effet est vaste, difficile à cerner, avec des enjeux et des problématiques qui vont au-delà du simple business. cet ouvrage démystifie donc la notion d'éthique, au travers de 100 questions clés telles que : quels liens entre vertu, éthique, valeurs de l'entreprise, de l'organisme, et la déontologie ? qu'est-ce qu'une charte éthique, à quoi sert-elle ? est-il possible de concilier les enjeux de l'entreprise, de l'organisme, ses valeurs, avec son éthique ? l'éthique est-elle applicable de façon homogène à tous les projets de l'entreprise, de l'organisme ? l'éthique est-elle compatible avec les performances de l'organisme ? qu'est-ce qu'un produit éthique ? y a-t-il un coût de la non-éthique ? qu'est-ce qu'un comité d'éthique d'entreprise, comment fonctionne-t-il ? les réponses apportées par jean-pierre madoz permettront à chacun, et en particulier au chef d'entreprise, manager, expert et consultant, de comprendre et d'adopter l'éthique avec discernement, mais également de construire aisément une charte propre à son entreprise !
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