S'appuyant sur l'idée qu'une politique de rémunération
efficace est d'abord au service de la stratégie de
l'entreprise, la 3e édition de ce livre, actualisée et
enrichie, dresse un point complet et clair sur les systèmes
de rémunération.
Une synthèse et des éléments de clarification
indispensables pour mettre en ouvre une gestion des
rémunérations cohérente et raisonnée.
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