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Théories et métaphores des organisations modernes ; acquis, faiblesses et perspectives

Couverture du livre « Théories et métaphores des organisations modernes ; acquis, faiblesses et perspectives » de Michel Innocent Peya aux éditions L'harmattan
Résumé:

"L organisation peut être appréhendée comme une ""machine"", un organisme vivant, une culture, un mythe, une armée, une prison psychique, une poubelle, un système ouvert, un système politique ou un univers de conflit et de contradiction. De la naissance à la mort de tout être humain le phénomène... Voir plus

"L organisation peut être appréhendée comme une ""machine"", un organisme vivant, une culture, un mythe, une armée, une prison psychique, une poubelle, un système ouvert, un système politique ou un univers de conflit et de contradiction. De la naissance à la mort de tout être humain le phénomène organisationnel couvre l essentiel de notre vie. Toutes les disciplines cherchent à analyser, à comprendre les phénomènes qui se déroulent au sein des organisations."

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