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Sommaire
Entreprise : un projet et des hommes.
- Contraintes et opportunités de l'environnement.
- Rôles du savoir, de l'information et de la
communication.
- Stratégies de réussite compétitive.
- Emergence récente de la démarche stratégique.
- Douze outils de diagnostic produits-marchés.
- Dimensions financières, internationales et
structurelles de la stratégie.
- Stratégies des fonctions commerciales et de
recherche-développement.
- Des fonctions industrielles (qualité,
productivité, flexibilité).
- Approches pour la créativité stratégique.
- Stratégies sociales et mobilisation des énergies
humaines.
- éthodes classiques du « marketing social ».
- Environnement social et politiques de
motivation.
- Théorèmes du management motivant.
- Du plan stratégique au projet d'entreprise .
- Politiques de communication interne pour la
réussite.
- Développement des compétences et relations
sociales.
- Organiser pour les hautes performances économiques
et humaines.
- Styles d'une direction compétitive.
- Développer les structures compétitives.
- Donner vie au plan à moyen terme.
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