Sens et paradoxes de l'emploi au XXIe siècle

• Date de parution : 20/11/2003
• Editeur : Ppur
• EAN : 9782880745592
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 160
• Collection : (-)
• Genre : Loisirs
• Thème : Vie pratique & Loisirs
• Prix littéraire(s) : (-)

Les mutations sans précédent que vivent actuellement les

services publics ne sont plus à décrire. Elles bouleversent

les caractéristiques et les conditions de l'emploi public

de manière profonde et irréversible: nouveaux statuts du

personnel, nouvelles compétences, nouvelles pratiques... Voir plus

Les mutations sans précédent que vivent actuellement les

services publics ne sont plus à décrire. Elles bouleversent

les caractéristiques et les conditions de l'emploi public

de manière profonde et irréversible: nouveaux statuts du

personnel, nouvelles compétences, nouvelles pratiques de

management et de gestion des ressources humaines (GRH). Ces

bouleversements son vécus dans le feu ardent de la

modernisation sans toujours permettre aux principaux

acteurs (politiques, agents et cadres publics, spécialistes

en ressources humaines) de s'interroger sur la

signification et les implications réelles qu'ils

engendrent. Cet ouvrage propose les principales

contributions présentées lors du colloque du même nom.



Contributions : une dizaine d'auteurs



Au sommaire





Introduction générale



L'action publique, l'éthique du bien commun,

l'efficacité et l'efficience: un regard croisé



L'emploi public en mutation: autopsie d'une évolution

mouvementée et prometteuse



Welche Kompetenzen benotigen die Mitarbeiter einer

modernen offentlichen Verwaltung ?



Gestion publique des ressources humaines: tendances

marquantes au plan international



Interdepartementales Zentrum Entwicklung Assessment

Beratung



Moglichkeiten und Grenzen der strategischen Führung der

Verwaltung



Diriger les services publics en mariant les compétences

politiques et managériales: défi ou utopie ?



Les développements récents de la haute fonction

publique: comparaison internationale



Devenir fonctionnaire aujourd'hui. Limites et pièges du

contrat psychologique au sein des administrations

publiques



L'action managériale à Expo.02



Dirigeants de demain dans les services publics: la

question du sens et des valeurs



Conclusion générale