Ces Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales sont des recommandations à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités dans des domaines comme le travail, l'environnement, la protection des consommateurs et la lutte contre la corruption. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n'ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2005 et juin 2006 par les 39 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l'économie mondiale. L'un des faits marquants de la période couverte aura été l'achèvement du travail de formulation d'orientations à l'intention des entreprises opérant dans des zones à faible gouvernance. Cet outil vise à aider les entreprises qui investissent dans des pays où les gouvernements ne peuvent pas ou ne veulent pas assumer leurs responsabilités. Il propose des réflexions relatives à des domaines comme le respect de la loi et l'observance des instruments internationaux, les activités politiques, la connaissance des clients et des partenaires commerciaux, et la dénonciation des actes illicites.
Tables des matières:
- Réunion des Points de contact nationaux - Vue d'ensemble des activités se rapportant aux Principes directeurs - Table ronde de l'OCDE sur la responsabilité des entreprises - les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et le secteur financier - Appendice A - Rappel - Le rôle des Points de contact nationaux dans la mise en oeuvre des Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales - Appendice B - La Déclaration sur l'investissement international et les entreprises multinationales - Appendice C - Les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales - Appendice D - Coordonnées des Points de contact nationaux
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