La responsabilité sociétale (RS) est un phénomène récent pour les organisations et leurs partenaires au Cameroun. Toutefois, on ne peut ignorer ses racines historiques. En effet, de nombreuses organisations, en particulier dans l'industrie, ont développé très tôt des politiques sociétales. Cependant, la place des organisations, dont le rôle principal est la création des richesses, dans le développement économique, le développement durable et surtout le bien être des générations à venir, est non négligeable. Bien que remplissant une fonction économique, les aspects environnementaux et sociaux sont très souvent négligés par les organisations. Il nous semble donc nécessaire de nous pencher sur les conditions de protection de la société et de l'environnement, favorable à la croissance et donc au développement. Face aux problèmes sociaux et environnementaux d'une envergure mondiale, ce projet de recherche se propose donc d'évaluer la pratique de la responsabilité sociétale des organisations (RSO) par les managers au Cameroun, qui est un concept en plein essor dans le monde entier et particulièrement au Cameroun.
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