Cet ouvrage correspond au processus 2 " Gestion des relations avec les
salariés et les organismes sociaux ". II constitue une initiation rigoureuse
et concrète à la gestion des obligations sociales de l'entreprise. Dans ce
but, il associe les connaissances juridiques et comptables précises et
actualisées aux usages et pratiques professionnelles. Privilégiant la
pratique, chaque thème est exposé à partir des principales questions posées
par la gestion sociale de l'entreprise. Une mise en situation concrète
systématique permet d'appliquer à un cas d'entreprise les notions acquises
tout au long du chapitre. Des exercices progressifs, proposés en fin de
chapitre, facilitent l'entraînement, la préparation à l'examen et l'entrée
dans la vie professionnelle. Ce volume permet : de former à la veille
juridique sociale ; de fournir les connaissances permettant de participer à
la gestion du personnel ; d'assurer les obligations relatives à la paie ; de
comptabiliser la paie ; de gérer les relations avec les organismes sociaux.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
L'auteur se glisse en reporter discret au sein de sa propre famille pour en dresser un portrait d'une humanité forte et fragile
Au Rwanda, l'itinéraire d'une femme entre rêve d'idéal et souvenirs destructeurs
Participez et tentez votre chance pour gagner des livres !
