Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH :
Le recrutement ;
L'évaluation ;
La rémunération ;
La formation et l'évolution professionnelle ;
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
Le pilotage social.
Pour chaque outil, l'auteur propose une synthèse, présente les pratiques les plus répandues et les illustre à l'aide d'un cas d'entreprise.
Sylvie Guerrero, docteur en Sciences de gestion et diplômée de l'Ecole supérieure de commerce de Toulouse, est devenue professeur à l'Université du Québec à Montréal après avoir enseigné à l'université de Toulon.
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