De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail, en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, la nouvelle édition de ce guide fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur.
Pratique et clair, il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente.
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